Hospital da Criança: CIEE abre seleção para novos cursos

Estudantes de nível superior das áreas de Secretariado Executivo, Psicologia e Saúde Coletiva podem concorrer às vagas de estágio no Hospital da Criança

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE anuncia novo processo seletivo de estágio para o Hospital da Criança José Alencar (HCB). As inscrições para a contratação de estagiários de nível superior são para as áreas de Secretariado Executivo, Psicologia e Saúde Coletiva. Os estudantes interessados poderão se inscrever até o dia 6 de outubro, por meio dos links a seguir:

Secretariado Executivo.  (https://pp.ciee.org.br/vitrine/6679/detalhe)

Psicologia (https://pp.ciee.org.br/vitrine/6677/detalhe)

Saúde Coletiva.  (https://pp.ciee.org.br/vitrine/6678/detalhe).

A seleção será composta por duas etapas: inscrição e prova online. O edital prevê carga horária de 25 horas semanais. Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$950, além de vale transporte – de acordo com os dias trabalhados.

CIEE 58 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há mais de 58 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE

1-É uma entidade beneficente de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

2-Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

3-É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

4-É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.

5-É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

Assessoria de imprensa

Etcetera Comunicação

Marina Figueiredo (61) 99170 0606

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O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE acompanha de perto os desdobramentos dos impactos da pandemia na empregabilidade dos jovens. Por isso, tem sugerido soluções ao Ministério da Economia, entre elas, uma MP que prevê a contratação de até 400 mil aprendizes e a criação de títulos de dívida pública de caráter extraordinário, os chamados ‘bonds’, para custear os gastos do período.

Abertura de vagas

A proposta está baseada na Lei da Aprendizagem. Segundo levantamento realizado pela entidade, o contrato do aprendiz, com duração de cerca de no máximo dois anos, custa às empresas R$ 30 mil reais. Se deste valor total o governo auxiliar com o custeio de 50%, será possível criar oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade entre 14 e 24 anos no período pós-pandemia.

De acordo com Humberto Casagrande, CEO do CIEE, se 1% do valor disponibilizado pelo orçamento federal  para o combate ao novo coronavírus, cerca de R$ 600 bilhões, fosse destinado à Lei da Aprendizagem, em aproximadamente 60 dias já seria possível a abertura das vagas. O impacto direto e indireto dos aprendizes na economia é de R$ 5,6 bilhões anuais, de acordo com pesquisa da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE, encomendada pelo CIEE.

Coronabonds

Já a segunda iniciativa visa uma saída para a crise econômica pós-Covid-19 por meio da criação de títulos de dívida pública chamados de coronabonds. Os papéis seriam uma opção para irrigar a economia e não impactar o orçamento federal. Lembrando que os bonds já foram aplicados em situações similares, como nas Guerras Mundiais e no atentado de 11 de Setembro.

A proposta apresenta a possibilidade de emitir cerca de R$ 600 bilhões em títulos com vencimento em 20 anos e rendimento do IPCA mais spread de 2,5% – retorno acima da curva de títulos públicos convencionais.

De acordo com o governo federal, o socorro à população em geral, empresas, estados e municípios custará R$1,169 trilhão. Com a medida, seria possível separar a dívida atrelada ao período e não impactaria o orçamento e a confiança de investidores.

O ideal é que os coronabonds sejam obtidos de forma voluntária por investidores institucionais, pessoas físicas e seguradoras.  “A essência do plano é para que haja mais transparência nas medidas que já estão sendo tomadas, considerando que na emissão de NTN-B, títulos tradicionais do Tesouro, não há como ter certeza a respeito de onde o dinheiro é aplicado”, afirma Casagrande.

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Enquanto muitos setores desaceleram as contratações devido a disseminação do novo coronavírus, os setores essenciais correm contra o tempo para reforçar as equipes. A superintendência Nacional de Atendimento do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE prevê o crescimento de 20% no volume de contratações nessas áreas, como na saúde, varejo, indústria da alimentação, logística e comunicação.

Para auxiliar as empresas nesse período de restrições e isolamento social foi reduzido em 50% o tempo entre o anúncio da vaga e a contratação. Além disso, os atendimentos dos consultores têm ocorrido por videoconferência. A instituição também tem apoiado as empresas com tratativas legais das contratações visto as últimas Medidas Provisórias decretadas pelo governo.

Cursos de Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia e Nutrição são os que apresentam maior demanda. Seguido por varejo, principalmente a parte de delivery, assim como logística e comunicação.

Pesquisa

Baseado no perfil das contratações dos EUA, onde já é possível dimensionar os impactos da Covid-19 ao longo de um mês, a economista chefe do LinkedIn publicou estudo apontando as posições mais buscadas até o momento, são elas: vendedor, operador de sistema, contador, especialista da área de saúde, operário da construção civil, gerente de armazém, psicólogo entre outros.

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Atualmente, o CIEE Brasília conta mais de 100 vagas abertas para os jovens que tenham interessem em participar do Programa Aprendiz Legal. Os interessados   podem se inscrever por meio do portal: www.ciee.org.br ou pela Central de Atendimento: 3003 2433.

Um levantamento do CIEE Brasília verificou que 13 empresas parceiras efetivaram os aprendizes tornando-os parte do quadro de funcionários. O programa mostra que, além de promover a inclusão social, prepara o jovem para os desafios profissionais que o mercado exige.

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Contradizendo a máxima que o ano começa depois do Carnaval, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE realizou levantamento que aponta que os estudantes têm ao menos 31% mais chances de conquistar uma vaga de estágio ou aprendizagem no 1° trimestre do ano.

Isso acontece, pois nos três meses iniciais do ano é realizada a reposição de contratos que encerraram devido o tempo de vigência, ou o estudante encerrou o curso de graduação. Um novo pico de contratação ocorre novamente nos meses de julho e agosto, motivado principalmente por estudantes que iniciaram o curso no meio ano.

Para Marcelo Gallo, Superintendente Nacional de Operações do CIEE, esse é um movimento natural e esperado das empresas. “Os contratos de estágio duram cerca de dois anos ou até o estudante se formar, portanto, as companhias estão contratando estagiários de olho em futuros projetos e formar profissionais capacitados que ela possa absorver ao final do período”, afirma.

 CIEE 56 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 56 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de 200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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