Com o objetivo de auxiliar jovens e adolescentes que desejam concorrer a uma das 60 mil bolsas de estudos disponibilizadas por meio de uma parceria com o Google, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE promoverá uma maratona de atendimento exclusivo em suas unidades. A ação gratuita ocorrerá entre os dias 15  de maio e 2 de junho, entre às 09h e 16h.

Os interessados precisam ter acima de 16 anos e poderão concorrer a bolsas de estudos para os cursos de Suporte de TI, Análise de Dados, Gestão de Projetos e UX Design. Os selecionados contarão com acompanhamento de uma equipe do CIEE ao longo das 800 horas de conteúdo e a oportunidade de dar o primeiro passo no mundo do trabalho na área de tecnologia.

O setor  atualmente sofre com as altas demandas internas, e, para 65% dos executivos da área, a atração e retenção de talentos será mais desafiadora em 2023, segundo o guia salarial da consultoria Robert Half.

Entenda o campo de atuação dos cursos

O campo de atuação na área de tecnologia pode parecer confuso, mas não é. São profissões que estão presentes na nossa rotina.O profissional de Suporte de TI, por exemplo, garante o pleno funcionamento dos equipamentos, ferramentas e sistemas de TI da empresa, e a média salarial inicial é de R$ 1.690.

Já o profissional de Análise de Dados, um dos mais procurados de acordo com a consultoria Robert Half, cataloga e interpreta um grande volume de informações. Sua média salarial pode partir de R$ 4.300.

O gestor de projetos tem a possibilidade de trabalhar para além do campo da tecnologia e tem sido requisitado em muitas companhias com metodologia ágil. Esse profissional tem como missão o planejamento, aquisição e execução de um projeto e sua média salarial é R$ 4.700.

O profissional de UX Design, ou experiência do usuário, tem como objetivo analisar e avaliar a experiência dos usuários com um determinado produto e propor melhorias de interação das pessoas. A média salarial desse profissional é de R$5.900.

Além da maratona de atendimento, o CIEE segue com as inscrições abertas e os interessados podem realizar a inscrição na página: https://portal.ciee.org.br/para-voce/google-ciee/

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A pandemia causada pelo novo coronavírus refletiu diretamente na economia e na empregabilidade do jovem no Brasil. De acordo com o Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, até o final deste ano, 32 mil vagas de aprendizagem poderão ser extintas. A não renovação de oportunidades já existentes será o principal fator para a retração.

Segundo a instituição filantrópica, Brasília possui atualmente 2.700 aprendizes contratados, distribuídos em 850 empresas, e as demissões realizadas no período impactarão a manutenção das vagas, uma vez que a cota da Lei da Aprendizagem é contabilizada com base no número de funcionários das companhias. Segundo o banco de dados do CIEE, 100 mil estudantes buscam uma vaga de aprendizagem atualmente, somente no Distrito Federal. Desde o início da pandemia, o número de empresas parceiras nesta modalidade apresentou retração de 11,85%.

Por outro lado, 83,3%* do empresariado afirma que se existisse uma medida do governo para ajudar a custear a contratação de aprendizes, optaria pelo programa imediatamente. Por isso, oCIEE sugeriu uma Medida Provisória que prevê o custeio de 50% do salário do aprendiz, que possibilitaria a contratação de até 400 mil jovens em todo território nacional. A iniciativa também está sendo apoiada por aprendizes e já reuniu mais de 60 mil assinaturas em uma petição online.

Queda na empregabilidade do jovem no Brasil e no DF

Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Contínua (Pnad Contínua), mostram que a taxa de desemprego entre os jovens de 18 a 24 anos atingiu 27,1%, no primeiro trimestre de 2020. No DF, a situação é bem similar: 26,2% dos jovens estão desocupados, de acordo com estudo recente da Codeplan (Companhia de Planejamento do Distrito Federal). Ainda na capital federal, o índice de desemprego observado para os habitantes no geral é de 14,1%.

Lei da Aprendizagem

A Lei nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários, cujas funções demandem formação profissional. Jovens, de 14 a 24 anos incompletos, que estejam cursando o ensino fundamental, ensino médio ou já tenham concluído seus estudos podem se candidatar à vaga de aprendiz.

Durante o processo de aprendizagem, o jovem e adolescente tem oportunidade de desenvolver hard e soft skills e capacitação de acordo com sua área de atuação.

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Assessoria de imprensa

Etcetera Comunicação

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Pela primeira vez na história, a EXPO CIEE  será realizada de maneira 100% virtual, entre os dias 9 e 13 de novembro, e a captação de marcas está na reta final. Se para os estudantes as atrações ficam por conta das ofertas de vagas de estágio e aprendizagem, conteúdos exclusivos e games, para as empresas significa estampar a marca no principal evento da categoria, se aproximar da geração Z e estreitar laços com futuros consumidores. Em 2019 foram 85 mil visitantes nas edições presenciais e mais de 7 milhões de reais em mídia espontânea.

“O ambiente virtual abre um leque de ações para que universidades e instituições de ensino se aproximem de estudantes de qualquer região do País, também favorecendo iniciativas de educação a distância. O evento também é estratégico e atrativo para marcas que buscam um posicionamento junto ao público jovem. A captação de leads qualificados é um dos diferenciais do evento”, pontua o supervisor de feiras do CIEE, Alexandre Altenfelder.

Com estandes online, o evento estará disponível 24 horas por dia, o que vai potencializar o alcance. Uma plataforma em 3D totalmente interativa e com interface intuitiva será outra grande atração, com um pavilhão de exposição focado na experiência dos usuários. Entre os patrocinadores confirmados estão Google, Anhembi Morumbi, FMU, Laureate Brasil, Curso Objetivo, UNIP, Cruzeiro do Sul Educacional, UNISA, Universidade São Judas, IBMEC e Estácio.

Para os estudantes, as inscrições têm início em outubro. Já empresas e órgãos públicos interessados em participar do evento devem acessar expociee.com.br/expositores

Patrocínio: Google, Anhembi Morumbi, FMU, Laureate Brasil, Curso Objetivo, UNIP, Cruzeiro do Sul Educacional, UNISA, Universidade São Judas, IBMEC e Estácio.

Sobre a EXPO CIEE

Realizada há 23 anos em São Paulo, a Expo CIEE ocorre, atualmente, além da capital paulista, em São José dos Campos, Sorocaba, Goiânia e Fortaleza. O evento é organizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, que desde 2017 vem reestruturando suas operações e implementando novos recursos para melhor atender empresas, instituições de ensino e jovens.

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O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE acompanha de perto os desdobramentos dos impactos da pandemia na empregabilidade dos jovens. Por isso, tem sugerido soluções ao Ministério da Economia, entre elas, uma MP que prevê a contratação de até 400 mil aprendizes e a criação de títulos de dívida pública de caráter extraordinário, os chamados ‘bonds’, para custear os gastos do período.

Abertura de vagas

A proposta está baseada na Lei da Aprendizagem. Segundo levantamento realizado pela entidade, o contrato do aprendiz, com duração de cerca de no máximo dois anos, custa às empresas R$ 30 mil reais. Se deste valor total o governo auxiliar com o custeio de 50%, será possível criar oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade entre 14 e 24 anos no período pós-pandemia.

De acordo com Humberto Casagrande, CEO do CIEE, se 1% do valor disponibilizado pelo orçamento federal  para o combate ao novo coronavírus, cerca de R$ 600 bilhões, fosse destinado à Lei da Aprendizagem, em aproximadamente 60 dias já seria possível a abertura das vagas. O impacto direto e indireto dos aprendizes na economia é de R$ 5,6 bilhões anuais, de acordo com pesquisa da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas – FIPE, encomendada pelo CIEE.

Coronabonds

Já a segunda iniciativa visa uma saída para a crise econômica pós-Covid-19 por meio da criação de títulos de dívida pública chamados de coronabonds. Os papéis seriam uma opção para irrigar a economia e não impactar o orçamento federal. Lembrando que os bonds já foram aplicados em situações similares, como nas Guerras Mundiais e no atentado de 11 de Setembro.

A proposta apresenta a possibilidade de emitir cerca de R$ 600 bilhões em títulos com vencimento em 20 anos e rendimento do IPCA mais spread de 2,5% – retorno acima da curva de títulos públicos convencionais.

De acordo com o governo federal, o socorro à população em geral, empresas, estados e municípios custará R$1,169 trilhão. Com a medida, seria possível separar a dívida atrelada ao período e não impactaria o orçamento e a confiança de investidores.

O ideal é que os coronabonds sejam obtidos de forma voluntária por investidores institucionais, pessoas físicas e seguradoras.  “A essência do plano é para que haja mais transparência nas medidas que já estão sendo tomadas, considerando que na emissão de NTN-B, títulos tradicionais do Tesouro, não há como ter certeza a respeito de onde o dinheiro é aplicado”, afirma Casagrande.

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